奇葩一：刚入职就频繁要求加薪的员工

虽然这种员工比较少见，但是老职场人一般都会遇到几个。

如果员工的能力和资历真的够一定水平，要求加薪是理所应当的，但是有些员工明明自己业绩不行，不知道哪来的自信，频繁要求老板给自己加薪，甚至有一些刚刚入职没几天就开始要求加薪，而且他们给的理由都很奇葩。

其中有些认为入职时自己薪资谈少了，吃了亏，还有的以自己经济困难为理由，求着老板加薪。加薪后还会到处去炫耀，觉得自己有能力，成功坑了公司一笔，或者认为公司少不了他了，可算证明了自己，赶紧截图发了个朋友圈，结果没过几天就被公司开除了。

其实从某种角度来讲这类人都有一种占便宜的心态，平时别的事也是能占一点是一点，不考虑自己的价值和实际情况，认为谈薪资就像菜市场砍价一样，丝毫不重视契约精神。

有些人可能是都市职场小说看多了，总把自己幻想成举足轻重的职场新星，觉得自己去找老板加薪很酷炫，即使没成功也算是装了一把，心理上很满足。但是他们这种幼稚的行为往往会引起老板和同事的反感，除非是真的有能力，否则这种员工一般很快就会被开除。

小编听一个同事说，她身边就有一个这种奇葩的例子，他们公司曾经有一位刚入职的员工，上班第一天下午就开始缠着老板要求加薪。这个员工先是说自己今天的工作和说好的不一样，认为自己一个人做了两个人的工作，之后又说她现在不想同意约定好的薪水了。最后老板很严肃的告诉她，加薪的事要和人事商讨之后再谈，这位员工还是不同意，一直赖在老板办公室不走，竟然使出了苦肉计，跟老板说自己要付不起房租了，今天老板必须同意加薪。最后无奈之下老板把这个人无理取闹的新人开除了，这件事也成为了他们公司的一个笑谈。

奇葩二：几乎每天都迟到的员工

有些员工因为特殊情况、交通不便等原因，一周总有几天会迟到，考虑到一些地区的交通状况，这也完全是情有可原的。

但是有一些员工几乎每天都迟到，而且迟到的时间都是固定的，比如每天早上迟到20分钟，下午迟到20分钟。这种情况会给管理者带来很大的困扰。迟到的员工并不一定是很差的员工，有些甚至业绩出众，还会会主动加班，但是规律性的迟到对公司制度的破坏性很大，有可能引起其他员工的模仿，有些习惯性迟到的员工可能自己都觉得没人能管的了他们了，但说不定老板早就计划好怎么办了。

小编以前就遇到过一个同事，每天先到单位打卡，然后慢悠悠的出去吃早餐，边吃还边玩手机，吃完早餐还要上厕所、抽烟，这一套操作下来之后都快过去一个小时了。单位有急活都找不到他人，同事领导意见都很大，后来领导找他谈了很多次，这哥们依旧我行我素，给出的理由是自己有胃病，不能不吃早餐，早上还起不来，实属非常奇葩了。最后无奈之下，领导找人协调把他调去了一个值夜班的部门。

奇葩三：占公司便宜、破坏公共环境的员工

公司的环境的所有成员共同的，大家应该共同维护，公司的业绩好、环境好，对每一位员工都有利。但是有时还会有极少数破坏集体环境，侵犯公共利益的奇葩员工，这类人品种多样，素质败坏，甚至会故意做出一些损人不利己的事情，最后自己的事业一般也不会有好的发展。

小编就听一个朋友说过，他的一个亲戚在一家公司负责搞活动，有一段时间发现公司搞活动用的物料或者给客户准备的奖品总是莫名其妙的消失。由于丢的这些东西没什么用也不值多少钱，一直没人在意，都以为是其他同事放在哪了。直到有一次给客户准备的奖品丢的太多，以至于不够发了，这就引起了领导的重视，同事们也不想背着这个偷东西的嫌疑，所以全公司展开了调查。

其实丢的这些奖品就是一些小毛绒玩具，大家都觉得这个事简直莫名其妙，最终通过调监控和一系列调查，发现每次都是同一个同事把这些公司的东西打包带走了，这个人完全看不出来会干这种事情，而且这些东西都卖不了钱，一点用也没有，后来怎么处理就不知道了。

小编还听朋友聊过一个更奇葩的，朋友单位有一个或几个同事把好多东西存在公司的冰箱里，然后就不管了，也不清理，领导多次提醒也没用，最后有些东西都在冰箱里放了超过一年甚至更久，导致别人都没地方放吃的了，而且冰箱开始散发出不可描述的气息，有人试着清理的时候发现什么都有，有臭豆腐、好几盒吃了一半的盒饭、三文鱼、烂成汤的水果、甚至还有生日蛋糕，后来单位雇人把冰箱清了，清理之后一整天那一层都做不了人，一个星期之后还是有味道，但是这件事就是没人承认，所有人都说不是自己的。

你同事之中有什么奇葩事，和大家分享一下？

我曾经就遇到过一位特别奇葩的老板，这个老板有超严重的洁癖，而且他的洁癖已经达到了病态的状态。其实每个职场都有一位奇葩的人，只是有的人再奇葩，别人也能接受，因为他们不会影响别人，但是有的人奇葩，就会让人近而远之了，因为他（她）的奇葩已经影响到别人，因此才让人如此反感。

我以前就遇到过这样一位老板，他有很严重的洁癖，他的行为举止给人的感觉不是爱干净，而是病态，包括他老婆都那样说他。比如在我们店内，有厕所他也不让我们去解大手，而是要让我们去很远的公共厕所上。如果在店内小解，即便是冲了厕所也要刷一下，还要把地拖干净。更关键的是店内所有物品要一尘不染，容易留下指纹的物品（比如：玻璃、开关、白色物品）必须要戴上手套触摸，如果违反，不仅要做一周的卫生，还要罚款。

再有就是他吃中餐也能吃出西餐的感觉，吃饭超级慢，原因就是吃快了容易弄脏衣服和桌子。这对于我们来说简直就是折磨，因为吃饭的地方就一间屋子，每天他十一点半准时吃饭，一吃就是半个小时到一个小时，然后才能轮到我们去吃饭，而他之所以要先吃，原因就是我们的饭菜会留下异味，导致他没胃口。

从老板娘口中我们也得知，他在家也是，洁癖超级严重，而且还有强迫症，家里无论是沙发还是床上都不能有褶皱，一旦有褶皱，他会立马换下来洗了，哪怕是半夜三更，他也要换洗。如果发现家里某个地方有灰尘，他会把整个家里擦一遍，东西摆放杂乱就更不用说了，一旦看见就会发脾气。他的这些行为，我觉得不是爱干净，也不是有洁癖，而是有病，因为他的行为举止真的太怪异了，让人觉得特别反感，所以这个老板是我见过最奇葩的老板。

我同事之中有很多奇葩事，比如说：

1、前年公司招了个女会计，20出头。看简历的时候老板娘问我"这个怎么样。"我说挺好看的呀。结果我才知道有人连登记照都ps。认不出是一个人。

那姑娘不爱洗头又爱穿职业装，肩膀上的头皮屑跟有人在她背后吃过饼干似的。公司的饮料一天喝两瓶还要揣一瓶回家。

有天早上老板让她打个报表，见她打字像啄米，就说了她两句。她狡辩说键盘和家里的不一样。老板也火了"你们家键盘abc和这公司键盘的位置还不一样？"后来数落了她一番。

下午她去银行办理电汇，我刚好也要去银行于是结伴而行。路上她问我"老板也骂你么？"我想小姑娘也不容易，于是安慰她"没事的，老板脾气是有点大，习惯习惯就好了，我平常也被老板骂过不少次，你看我现在不也好好的"。女同事露出鄙夷的眼神，脑袋摇得如波浪"不不不，我和你不一样，你是死了脸的人"。那天，我第一次萌生了打女人的想法。

我直到她几个月以后被开除都再也没搭理过她。

2、我遇到过一个情商低的无下限的人，就叫b吧。我和我同学去的一家公司实习，后来b也来了，不过跟我不是一个宿舍，开始我还想着结交他的，毕竟以后都是一个部门的，发现他宿舍的人都不想理他，随后我也发现了他一点毛病，不过b毕竟比我小好几岁，所以也没在意。

后来一次事件，就再也没理过b了。那天是冬至，我和公司一个女同事一起买了一袋元宵，准备9晚上煮了吃的，就是和我几个同学。到那天晚上吃完饭我们又去了公司开会，八点多回去的时候，给那女的打电话，女的说她跟b一不小心把一袋汤圆吃完了，要我再买一包，那时候挺生气的，并不是因为一袋汤圆，而是她没有遵守约定。

回到食堂还有一个在那煮饺子，就叫我吃点饺子，我稍微问了一下情况，我那几个好朋友也没吃，那我还吃什么。这时候b竟然说你不是不吃饺子吗，你上来干啥。我一下就怒了，我说我吃啦，他就又说那你上来干啥，你吃的元宵都是我买的，你问我上来干啥，然后就下去了，就再也没理过他了，真是无药可救了。